资讯中心-职业指导-天辰人才招聘

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2022-08-25

当你刚从学校出来，打算开始你的职业生涯时，你很容易感到恐慌。缺乏经验几乎是每个毕业生的共同弱点，但它不应该成为你在找工作时无法克服的差距。你应该对自己更有信心，对找工作的态度应该更积极和进取。以下建议：　　1.面对你的实际情况如果你申请一份入门级的工作，大多数人不会指望你有一份经验丰富的简…

六种具体的职业指导方法

2022-08-25

一、指导者和求职者之间要建立良好的关系职业指导的分类很多，如对求职者的择业指导和对单位的用人指导，对劳动者的个体指导和群体指导等等。顺利实施这些指导，则要求在指导者与被指导间建立良好的咨询关系。从心理学的角度讲，至少应做到以下三点： 1.真诚相待。职业指导员应首先与求职者保持一致，不要隐瞒、误导或欺骗求职者。实事求是地…

为什么大学生就业困难，怎样应对？

2022-08-25

近年来，随着高校招生的扩大，大学生的就业形势日益严峻。根据教育部的数据， 2004年的大学毕业生为 280万，本科生就业率为 61. 3% 2007年，全国高校毕业生激增至 495万，全国平均就业率为 70% 。2009年，中国高校毕业生人数达到 610万，历年未就业的大学生人数超过100万。再加上金融危机，大学生就业困难问题更加突出。大学生就业问题关系…

分析中国大学生就业的影响因素

2022-08-25

一、教育水平和教育内容结构不适应社会发展由于我们的教育结构不能适应产业结构的调整，一些专业的毕业生将不可避免地找不到相应的专业工作，而一些毕业生将同时被许多雇主雇佣。近年来，人才市场需求的供应表明，各技术水平的劳动力供应短缺，以机械加工为主的技术技能人才短缺。在人才分配方面，中国东部和西部、沿海地区和偏远地区、经济发…

对于大学生就业的对策及建议

2022-08-25

一、充分发挥市场经济体制在人力资源配置方面的基础作用，完善人力市场机制，培养一个机构健全，运行规范，服务周到，监督有力的人力市场体系；提高人力服务机构社会化，市场化，信息化程度，通过提升服务水平，促进服务内容，领域朝着更高层次发展，从而促进整个大学生就业机制社会化程度的升级。二、进行高等教育改革。以劳动力市场和社会发…

职业指导的典型运作技术方法

2022-08-25

首先，指导员和求职者应该建立良好的关系职业指导有很多类别，如求职者的就业指导、单位的就业指导、劳动者的个人指导和群体指导等。这些指导的顺利实施需要在指导者和被指导者之间建立良好的咨询关系。从心理学的角度来看，至少应做到以下三点： 1.真诚相待。职业指导员应首先与求职者保持一致，不要隐瞒、误导或欺骗求职者。实事求是地向求…

怎样做好自己的职业生涯规划

2022-08-25

一个人从小就逐渐走出校园，走进社会。面对社会的混乱和复杂，每个人都应该思考如何选择职业，如何在这个职业中发挥最大的作用。 # 确定志向俗话说："不立志，天下无能为力"。从古今中外来看，各行各业的领导者都有一个共同的特点，那就是他们有崇高的抱负。决心是人生的起点，反映了一个人的理想、思想、兴趣和…